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面试由省联社或辖区党组统一组织实施,实行考官异地执考和亲属回避制度。
笔试成绩不计入面试。面试结束后根据面试成绩高低顺序,按招聘计划人数等额确定体检人员名单;面试成绩相同的,依次以笔试成绩、公共基础知识成绩高低顺序确定。
面试时实到参加面试人员少于或等于招聘计划数的,分两种情形:如实到参加面试人员只有1人,则考生面试成绩须达到所在面试小组参加同题本面试人员平均分;如实到参加面试人员2人及以上,其中面试成绩排名该末位的考生,面试成绩达到所在面试小组参加同题本面试人员平均分,方可进入体检环节。
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